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個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

株式会社夢真ホールディングスは、建築業界を主とした人材派遣に携わる企業です。人材派遣に携わる企業は、事業運営において個人情報を適切に取扱い、保護する社会的責任があります。当社の役員、従業員は、この個人情報保護方針を遵守し、適正な人材派遣を行います。

  1. 個人情報は事業目的の達成に必要な範囲内で取得、利用、提供し、その範囲を超えた取扱いは行いません。また、目的外利用を行わないための措置を講じます。
  2. 個人情報保護法、労働者派遣法、職業安定法などの関係法令及び指針、その他の規範を遵守します。
  3. 個人情報の漏えい、滅失または毀損等のリスクを防止するため、技術面及び組織面において合理的な安全対策を実施し、リスクを是正します。
  4. 個人情報の取扱いに関する苦情、相談に対しては、専用の窓口を設けて迅速かつ誠実に対応し、その解決にあたります。
  5. 個人情報の適切な取扱いを徹底するため、当社の個人情報に関する規程・規則等を定期的に見直し、継続的に改善します。

制定 平成27年12月17日
株式会社 夢真ホールディングス 
代表取締役社長 佐藤 大央

個人情報の取り扱いについて

株式会社夢真ホールディングス(以下「当社」といいます)は、みなさまからお預かりする個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取り扱うものとします。

個人情報

個人情報とは、生存する個人に関する情報であって、特定の個人を識別することができるもの、又は他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができるものをいう。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。

  1. 取引先に関する情報
    当社の取引先管理および営業活動等のため
  2. 当社への採用に応募された方の情報
    採用の選考、およびそれに関する連絡等のため
  3. 当社の役員、従業員とその家族、および退職者に関する情報
    A.法令に基づく従業員情報の取得、管理のため
    B.従業員の健康管理のため
    C.人事給与業務の履行のため
    D.福利厚生のため
    E.災害等の緊急時の連絡のため
    F.その他、人事・労務管理上必要な処理のため
  4. 当社に各種ご意見、お問い合わせ等をいただいた方に関する情報
    いただきましたご意見、お問い合わせ等への回答のため

利用目的の本人への通知

当社は、個人情報取得時にあらかじめ利用目的を公表している場合を除き、その利用目的を本人へ通知、又は公表します。

個人情報提供の任意性

個人情報の提供は任意ですが、上記利用目的のために、必要となる項目を提供いただけない場合は、各々のサービスを受けられない場合があります。